Für Schweizer KMU mit Verkauf & Aussendienst
Zahlen Sie Provisionen?
Dann sollten Sie Ihre Lohnabrechnungen überprüfen.
Bei variabler Vergütung bestehen arbeitsrechtliche Pflichten, die viele Betriebe unbemerkt verletzen – mit einem Risiko, das über Jahre hinweg anwächst. Ein aktuelles Bundesgerichtsurteil hat die Praxis verschärft. Wissen Sie, ob Ihr Unternehmen betroffen ist?
Worum es geht
Drei Dinge, die Sie kennen sollten.
Es betrifft mehr Betriebe als gedacht
Sobald Provisionen, Boni oder Umsatzbeteiligungen einen regelmässigen Bestandteil des Lohns ausmachen, greift die Pflicht – unabhängig von der Branche.
Das Risiko wächst im Hintergrund
Wird die Pflicht nicht korrekt umgesetzt, kann sich über mehrere Jahre eine Verbindlichkeit aufbauen – ohne dass diese in der Buchhaltung unmittelbar sichtbar ist.
Die Lösung
Ob Ihr Betrieb betroffen ist und wie hoch das mögliche Risiko ist, lässt sich in einem vertraulichen Gespräch einordnen – bevor es je zum Thema wird.
Die gute Nachricht
Wer das Thema frühzeitig prüft, hat es vollständig im Griff. Vorsorge ist unkompliziert – und deutlich günstiger als eine spätere Überraschung. Genau dafür gibt es Provisionscheck.
Kontakt
Überprüfen Sie es, bevor es jemand anders tut.
In einem persönlichen, vertraulichen Gespräch erfahren Sie, ob Ihr Betrieb betroffen ist und was sich – in Ihrem Tempo – korrigieren lässt. Keine Verpflichtung, volle Diskretion.